ZeroInterview AIAI面接プラットフォーム

サービス一覧 ― 採用のAI面接と、社内のAI面談

ZeroInterviewは、対話型AIが質問し、回答を録画と評価の記録として残すサービスです。使い方は「採用の候補者に対して行うAI面接」と「在籍している社員に対して行うAI面談」の2つに分かれます。

まず、どちらで使うかを選んでください

仕組みは同じで、対象と設定する質問が変わります。

採用で使うサービス

候補者に対して行う面接です。提供しているのはこの2つで、下の「業界別」はこの2つの使い方をまとめたものです。

AI面談 ― 既存社員との面談で使う

上のAI面接と同じ仕組みを、採用候補者ではなく在籍している社員との面談に使う領域です。

1on1・人事評価・社内面談の事前ヒアリング

面談の目的に合わせて質問と評価基準を設定し、社員はスマートフォンから都合のよい時間に回答します。AIが回答に応じて深掘りし、録画とAI評価の理由を記録として残します。

活用例

  • 人事評価面談の事前ヒアリング
  • 1on1・定期面談
  • キャリア面談
  • 入社後フォロー・定着確認
  • 異動・配置に関するヒアリング
  • 昇進・昇格面談
  • 定年後の再雇用・継続雇用面談
  • 外国籍社員との多言語での面談

AIが事前ヒアリングと記録・整理を担い、人事や上司は対話と最終判断に集中できます。

用途別の詳しいページ

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業界別

業種ごとの採用の事情に合わせた使い方をまとめています。

機能の詳細は機能一覧、採用実務の解説は業界コラムをご覧ください。