AI面接サービスの導入を検討するとき、最初にぶつかるのが「結局いくらかかるのか」という疑問です。各社の料金体系は従量課金・月額定額・ハイブリッドと異なり、単純な比較が難しい構造になっています。この記事では、2026年8月時点で公開されている主要6社の料金を整理し、月間面接件数別のコストシミュレーションまで比較します。なお、料金モデルは各社で異なるため、単純な件数あたりの単価だけでなく、対話型か録画型か、評価レポートが標準で含まれるか、評価の根拠を確認できるかまで含めて比較することをおすすめします。
AI面接サービスの3つの料金モデル
まず前提として、AI面接サービスの料金体系は大きく3つに分かれます。自社の採用規模に合ったモデルを選ぶことが、コスト最適化の第一歩です。
従量課金型
面接1件ごとに課金。月額固定費なし。少量からスタートしやすく、初めての導入に最適。
月額定額型
面接回数に関わらず定額。大量に面接する企業ほど1件あたりの単価が下がる。
ハイブリッド型
一定件数まで月額内、超過分のみ従量課金。コスト予測が立てやすい。
主要6社の料金比較一覧
以下は、2026年8月時点で確認できる各社の料金をまとめたものです。
| サービス名 | 料金タイプ | 初期費用 | 月額/件単価 | 向いている企業 |
|---|---|---|---|---|
| SHaiN | 従量課金 | 0円 | 1,000〜5,000円/件 | 小規模採用、初めての導入 |
| ZeroInterview | ハイブリッド | 50,000円（年間契約で無料） | 月額57,500円〜（25件含む）、1件あたり1,800〜2,300円 | 月25件以上採用する小売・サービス業 |
| PeopleX AI面接 | ハイブリッド | あり | 月額約18万円〜 ＋約500円/件 | 大手企業、大量採用 |
| MiAI | ハイブリッド | あり | 月額49,980円〜（20件含む） | 月20〜100件の中規模採用 |
| Our AI面接 | 定額制 | あり | 月額75,000円〜（回数無制限） | 大量採用、コスト固定したい企業 |
| HireVue | エンタープライズ | あり | 年間200万円以上（見積もりベース） | 大企業、グローバル採用 |
※2026年8月時点の公開情報・参考情報をもとに編集部が調査。最新の正確な料金は各社にお問い合わせください。Zキャリア AI面接官（ROXX）は料金非公開のため掲載していません。
月間面接件数別コストシミュレーション
「結局、うちの規模だといくらかかるの？」── これが一番知りたいポイントだと思います。パート・アルバイト面接を想定して、月間件数別に各社の概算コストを比較しました。
月10件（小規模）
- SHaiN1万円
- MiAI5万円
- ZeroInterview5.75万円
- Our AI面接7.5万円
- PeopleX18.5万円
月10件程度であれば、従量課金型のほうがコストを抑えられます。ZeroInterviewは月25件以上の採用を想定した料金設計です。
月50件（中規模）
- SHaiN5万円
- MiAI約6.5万円
- Our AI面接7.5万円
- ZeroInterview9.9万円（Basicプラン）
- PeopleX20.5万円
この規模では各社の差が縮まります。1件あたりの単価だけでなく、対話型か録画型か、評価レポートが含まれるかで判断すべき領域です。
月100件（大規模）
- Our AI面接7.5万円
- MiAI約9万円
- SHaiN10万円
- ZeroInterview18万円（Growthプラン）
- PeopleX23万円
定額制のサービスがコスト面で優位になります。ただし面接の質、多言語対応、評価根拠の説明可能性まで含めた比較が必要です。
※概算値。導入支援費・初期費用は含みません。PeopleXは月額基本料18万円＋従量500円/件で試算。
コストだけで選ぶと失敗する理由：月額が安くても、対話ではなく録画型だったり、評価レポートがオプション料金だったりする場合があります。「1件あたりいくらか」だけでなく、「その金額で何が含まれるか」まで確認することが重要です。
各サービスの特徴と選び方
SHaiN
タレントアンドアセスメント- 完全従量課金で初期費用ゼロ。1件から試せる
- 独自の「戦略採用メソッド」に基づく10項目×10段階評価
- 国内1,000社以上の導入実績（2026年3月時点）
- アルバイト向け1,000円/件、新卒・中途向け5,000円/件
こんな企業に向いている：初めてAI面接を試したい企業。少量から始めてリスクを抑えたい場合。
ZeroInterview
ユナイテッドワールド株式会社- 月額57,500円〜のハイブリッド型。25件/50件/100件から選べる4プラン
- 対話型AI面接官による自然な面接体験
- 評価基準表にもとづく採点で、点数の根拠となった発言まで確認できる
- 面接動画の該当箇所から、評価の根拠を再生して確認可能
- 多言語対応（日本語・英語・中国語など）
- 求人票にQRコードを掲載でき、応募と一次面接を1ステップにできる
- 有料職業紹介事業許可を持つ人材紹介会社が開発・運営
こんな企業に向いている：月25件以上の面接を行う小売・サービス業。評価の根拠を社内に説明する必要がある企業。
PeopleX AI面接
PeopleX- デジタルヒューマン技術による高精度な対話型面接
- 150種類の質問テンプレート＋カスタム質問
- 無料プラン（月3件まで）あり
- GMOインターネットグループ等の大手導入実績
こんな企業に向いている：大手企業で大量採用を行う場合。月額基本料を許容できる予算がある企業。
MiAI
プロップス- 月額49,980円〜で20件まで含むハイブリッド型
- 200種類以上の質問テンプレート
- ノーコードで質問設計が可能、最短即日導入
こんな企業に向いている：月20〜100件程度の中規模採用。コスト予測を立てたい企業。
Our AI面接
JetB- 月額75,000円〜の完全定額制。面接回数無制限
- AI評価機能も追加料金なし
- 最短5分でAI面接官を作成可能
- 自社実績で面接工数88%削減
こんな企業に向いている：月100件以上の大量面接。コストを完全に固定したい企業。
HireVue
タレンタ- グローバル700社以上の導入実績
- Workday・Oracle等のグローバルATSと連携
- 年間契約・見積もりベース
こんな企業に向いている：グローバル展開する大企業。既存のグローバルATSと連携したい場合。
サービス選定で確認すべき6つのポイント
導入前チェックリスト
- 自社の月間面接件数は何件か？ → 件数で最適な料金モデルが変わる
- 対話型か録画型か？ → 対話型は応募者体験が高いが、費用も異なる
- AI評価レポートは料金に含まれるか？ → オプション料金の場合がある
- 既存のATSと連携できるか？ → 連携不可だと二重管理が発生する
- 無料トライアルはあるか？ → 実際に試してから判断するのが確実
- 評価の根拠を説明できるか？ → 社内稟議や候補者への説明で「なぜこの評価なのか」を問われたときに答えられるかを確認する
まとめ
AI面接サービスの費用は、月間10件程度なら従量課金型で1〜2万円、月25〜50件なら月額5〜10万円、月100件超なら定額制で7.5万円〜が目安です。
ただし、料金だけで選ぶと後悔する場合があります。対話型か録画型か、評価レポートが標準で含まれるか、そして「なぜこの点数なのか」を説明できる仕組みがあるかまで確認してください。採用は候補者の人生に関わる判断であり、社内でも根拠を求められる場面が必ず訪れます。
どのサービスも無料トライアルや少量からのスタートが可能です。まずは実際に数件試して、自社の採用プロセスとの相性を確認することをおすすめします。
※掲載情報は2026年8月時点のものです。最新の料金は各社公式サイトをご確認ください。
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